Oficial de localización zona noreste del departamento de La Unión

Descripción:

La/el oficial de localización zona noreste del departamento de La Unión será responsable de liderar a nivel local la planificación, implementación, evaluación y documentación de la estrategia de localización de la oficina de Save the Children El Salvador en cada una de sus siete dimensiones, lo cual implica, el fortalecimiento de capacidades y empoderamiento de socios implementadores del programa y objetivos estratégicos del programa CALAPA y de la oficina de Save the Children El Salvador en general.

Este puesto está orientado a promover prácticas de localización, fomentar la sostenibilidad de las iniciativas y asegurar la integración efectiva de las capacidades entre socios del programa, del municipio y de la comunidad para obtener resultados más oportunos, adecuados y efectivos para la niñez más desfavorecida, vulnerable y marginada, así como para sus comunidades.

La persona seleccionada deberá dar  seguimiento a la ejecución de las actividades programáticas, según el Plan de Implementación Detallada (PID), para asegurar los siguientes enfoques: salvaguarda, seguridad, acción sin daño, y los 7 pilares de localización de Save the Children; estos enfoques deberán ser garantizados por los socios en toda acción que involucre de manera directa o indirecta la participación de niñez, juventud, cuidadores y socios estratégicos.  También participará proactivamente en la construcción, ejecución, monitoreo y evaluación del Plan de Implementación Detallada del programa, así como en la elaboración de planes semanales, semestrales o anuales, así como el apoyo en la actualización de PID y % de ejecución según líneas de coordinación o solicitudes expresas para el alcance de los objetivos de la institución.

En el caso de una emergencia humanitaria importante, se espera que el titular de la función trabaje fuera del perfil de la función normal y pueda variar las horas de trabajo en consecuencia.

Requisitos:

• • Título universitario en ciencias sociales, administración de empresas, gestión de proyectos, o un campo relacionado.
  • Mínimo 3-5 años de experiencia trabajando con socios locales en contextos de desarrollo o humanitarios.
  • Experiencia en el fortalecimiento de capacidades, gestión de proyectos y monitoreo de actividades.
  • Conocimiento práctico de enfoques de localización.
  • Mínimo de tres años de experiencia coordinando o apoyando programas: de desarrollo de la niñez y adolescencia.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento.
  • Experiencia en producción de insumos técnicos (guías didácticas, agendas, cronogramas, entre otros).
  • Compromiso con los principios de transparencia, equidad y empoderamiento local.
  • Compromiso en el trabajo con la niñez y líderes comunitarios.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y construir relaciones efectivas.
  • Habilidades analíticas y resolución de problemas.
  • Manejo de Microsoft Office (Avanzado).
  • Sin problema de horario.
  • Licencia de conducir (Indispensable).
  • Disponibilidad de traslado a zona de intervención.